Dodatkowe uwagi przy pisaniu listu motywacyjnego
Jeszcze o pisaniu listu motywacyjnego
List motywacyjny powinien zapadać w pamięć w sposób pozytywny, ale żeby tak było wcale nie musimy napisać 3 stron o naszych zaletach. Czasem wystarczy kilka celnych zdań, które w efektowny sposób podsumowują naszą kandydaturę. Nad tymi zdaniami warto popracować.
Czasem zajmie to kilkadziesiąt minut lub nawet kilka godzin i dalej będziemy niezadowoleni, ale praca taka na pewno opłaci się na przyszłość.
Jeśli chodzi o zalecenia, które mogą ułatwić ten żmudny proces to przede wszystkim:
- W liście motywacyjnym nie pozwalamy sobie na lanie wody, bo nie ma na to miejsca. Owszem można rozszerzyć list do dwóch stron, ale tylko po to by mieć pewność, że nikt go nie przeczyta. Krótko mówiąc ma być krótko i na temat, ale nie nudno. List musi mieć rytm i dynamikę, która udzieli się czytającemu.
- Dobrą figurą stylistyczną jest użycie cytatów innych osób, które wypowiadają się o naszych zaletach i osiągnięciach. Daje to wrażenie naszych dodatkowych kompetencji i w dodatku opisywanych przez osoby trzecie co je uwiarygadnia. Oczywiście piszemy tutaj prawdę.
- List motywacyjny powinien być dopasowany do konkretnego ogłoszenia o pracę. Im bardziej specjalistyczna oferta pracy i im bardziej specjalistyczne kwalifikacje tym bardziej sprofilowana powinna być aplikacja.
- Od początku do końca pamiętajmy o celu naszego listu motywacyjnego. Celem tym jest skłonienie rekrutującego do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Celem nie jest natomiast ogólna prezentacja naszej osoby, dlatego też należy ściśle trzymać się odniesienia do wymagań przedstawionych w ogłoszeniu oraz innych danych, które już zebraliśmy o firmie.
- Przy pisaniu dokumentów warto zajrzeć na stronę internetową pracodawcy, być może taka „wizyta” będzie dodatkowych natchnieniem oraz uzupełni nasz list o jakieś spersonalizowane zdanie
- Sprawdź efektywność listu. Jeśli chcemy rzeczywiście sprawdzić czy nasz list wywiera pozytywne wrażenie lub czy jest tak dobry jak sobie wyobrażamy, warto wysłać go do znajomych z prośbą o obiektywną opinię. W końcu lepiej dowiedzieć się prawdy o tekście zanim prześlemy go rekrutującemu. Opinia znajomych pozwoli nam udoskonalić dokumenty i nie należy się jej obawiać.