List motywacyjny
Już wielokrotnie pisałem na tej stronie w różnych artykułach, że list motywacyjny nie ma mówić głównie o motywacji do podjęcia pracy, nie ma być "motywacyjny". Żeby napisać go dobrze trzeba całkowicie zapomnieć, o jego nazwie.
Można powiedzieć, że list jest po prostu uzupełnieniem życiorysu, miejscem na pochwalenie się osiągnięciami, sukcesami, umiejętnościami. Podkreśleniem dopasowania kandydatury do oferowanej pracy.
W liście możemy zawrzeć też informacje, dlaczego akurat ten pracodawca tak bardzo nam odpowiada. Oczywiście jest to opcja. Są po prostu takie oferty, w któych "wszystko się zgadza". Wtedy warto poświęcić swój czas na pokazanie tego potencjalnemu pracodawcy.
W liście nie można zapomnieć o wymogach formalnych, jakie powinna spełniać korespondencja z pracodawcą. Bez tego nawet najlepsze informacje stracą swoją siłę.
- hrconsultant's blog
- Zaloguj się lub utwórz konto, by odpowiadać


