Klauzula CV o ochronie danych osobowych
Klauzula o ochronie danych osobowych jest ważnym elementem naszej aplikacji. Pracodawca zgodnie z przepisami musi mieć naszą zgodę na prztwarzanie przesłanej aplikacji. W ogłoszeniach o pracę z reguły pojawia się więc prośba o cv i list motywacyjny oraz klazulę.
Klauzula o ochronie danych osobowych po polsku
Brzmienie: "Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji."
Klauzula o ochronie danych osobowych po angielsku:
W przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych po angielsku do polskiego pracodawcy powinniśmy użyć klauzuli w tym języku. Przykładowo może ona mieć następujące brzmienie: "I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance to the Personal Data Protection Act 29.08.1997 no 133 position 883)."
Pojawia się pytanie, gdzie najlepiej jest umieścić tą informację. Przesyłanie jej w oddzielnym pliku nie ma sensu, bo rekrutujący musi wtedy drukować trzy dokumenty, na co szkoda zarówno jego czasu jak i papieru.
Właściwym miejscem wydaje się więc być CV. Najlepiej na końcu dokumentu, a gdy klazula się nie mieści, lub psuje wygląd można umieścić ją w stopce.
Czcionka z klauzulą nie musi być duża. Może być nawet 4 pkty mniejsza od standardowo używanej do tekstu akapitowego. W końcu w przypadku klauzuli ważne jest by była i żeby nie przeszkadzała w odbiorze dokumentu.
Oczywiście nie będzie żadnym błędem jeśli umieścimy klauzulę w stopce listu motywacyjnego. Podsumowując można wszędzie byle nie oddzielnie.
- hrconsultant's blog
- Zaloguj się lub utwórz konto, by odpowiadać